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  独家 | 阿里张勇湖畔分享：领导者如何“落子无悔”

  虎嗅APP 2019年12月17日，阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇和湖畔大学第四期学员进行了最新年度分享。今年年初，他曾经提出，商业设计和组织设计，是企业一号位不可

  HR私董会  01-01 12:29 已有：2684人围观
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  对不起，你被辞退了，没有赔偿

  02一家公司好不好，等到被裁时候就知道。在不同阶段公司为了生存发展，可能都会有裁员。裁员看起来是一件很普遍且普通的事，但就是这样一件事，最能看出公司的好坏。在以前

  智联招聘HR公会  01-01 12:29 已有：91人围观
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  强势的公司文化是如何走向“泡沫化”的？

  Veer_170132795很多成功企业最喜欢做一件事，创造一个理论来解释自己的成功，然后扩大化，用来解释所有的问题，最后让自己陷入“反身性”，不知道什么是对的，什么是错的。

  世界经理人  01-01 12:29 已有：573人围观
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  调研了1000家企业，得出的10个企业成长规律

  作 者：曾老师 编辑：静静 曾老师的创业笔记 （ID：Dongsanban） 特点1：行业空间足够大，且需求正在发生变化大家有没有想过，为什么中国万亿级的餐饮行业，在过去20年

  埃摩森猎头视野  01-01 12:29 已有：8904人围观
• 从京东淘汰10%的高管，到华为辞退7000名员工：为什么企业边裁员，边招聘？

  来 源丨涔汐 ID：zhangcenxi99 作 者丨张涔汐 年底了，我跟几个友人聚会，大家寒暄几句，首先问的一句话是：你们公司裁员吗？ 我在旁边听的压力山大，昔日年前谈论的

  每天学点HR  01-01 12:29 已有：6179人围观
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  最高级的稳定，是拥有反脆弱能力

  当你沉迷在自己的优势里，不愿接受新模式、新技术，不愿放弃暂时的荣耀和利益，不愿探索新领域时，也就是你快要出局之时。墨多先生墨多先生前些天，马云在世界浙商上海论坛

  中外管理杂志  01-01 12:28 已有：5793人围观
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  收不到简历？你应该试试这样写招聘文案！

  众所周知，招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成，少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。 到底吸引人的招聘广告应该怎么写呢？我们一起来看一下关于招聘广告吸引人的

  HR职场圈  01-01 12:27 已有：1086人围观
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  HR问“为什么选择我们公司”的正确回答，原来这些年都错了！

  前不久，林东参与了两场面试，可两次结果均为失败。他自我感觉十分适合所应聘职位，与面试官也交谈甚欢，始终找不到被拒的根本原因，因此向我诉苦。 细问一番我才得知

  金柚网  01-01 12:27 已有：180人围观
• 校招这样做，躺着也能把人招进来！

  来 源丨智联招聘HR公会 ID：clubhr作 者丨千月尘心 身为一名HR，每到校招时刻总是又欢喜又忧愁。 日渐消瘦，只为校招！身心渐残，只为校招！身残志坚，只为校招！ 说到校

  每天学点HR  01-01 12:27 已有：2506人围观
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  @所有人！成都参保新政出台！这些人也要参保了！

  AI人才、滴滴司机、快递小哥...... 越来越多的新兴职业正在兴起这些从业者被称为 新经济从业人员正成为了我们社会职业构成的重要部分 然而 许多这样的从业者 并没有强

  瑞方HRO  01-01 12:26 已有：3379人围观
• HR注意！这10类员工不用企业缴纳社保！

  HR730 自2019年1月1日开始，社会保险费将由税务部门统一征收。税务部门相比社保机构将会更严格、更规范，很多企业开始头疼：社保费用支出太大，人力成本太高。于是“贴

  HR730  01-01 12:26 已有：929人围观
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  生育津贴≠产假工资！津贴申领条件、流程、材料、个税计算……经办不出错

  人力曰

  51社保网  01-01 12:26 已有：3699人围观
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  企业最大的成本，在于招聘的失误

  招聘是所有管理活动中最重要的环节之一。因为我们几乎无法改变一个人，只能选对人。——彼得·德鲁克俗话说，千军易得，一将难求。对于企业的管理者来说，技术和资金易得，

  HRoot  01-01 12:25 已有：378人围观
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  致管理者：我为什么劝你珍惜「叛逆员工」？

  金柚网  01-01 12:24 已有：1251人围观
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  ?来了！2020医药行业年度人才发展大会启动，共议医药人才未来新发展

  【2019年12月30日，上海】2020年2月19-21日，医药行业年度人才发展大会--2020年3E商业运营年会将在上海盛大举办，参会报名和赞助合作均已全面启动！ 本次大会为连续第五

  HRoot  01-01 12:24 已有：3139人围观
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  最出色的员工往往最先离职，原因却不是因为钱

  想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职！ 公司如果不能让好员工全心投入到工作中，就留不住好员工——这理应

  人力资源心理学  01-01 12:24 已有：662人围观
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  年底忙到飞起，90%的原因是你不会拒绝

  年底了，朋友小彤却很苦恼。原本负责公司年会策划的小庄辞职了，领导就把策划工作全部交给她，可是恰值年终，本职工作急需收尾，忙得焦头烂额。 我问她，“你为什么不拒绝呢

  智联招聘  01-01 12:23 已有：1419人围观
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  培训的7个错误认知，你踩雷了吗？

  项子潇 汪顺唯 培训江湖 （ID：ondemandcn） 我一直在甲方做培训，对企业里面的培训现状多少有点了解，我发现一个很严重的问题，培训在中国经过20多年的发展，技术突飞

  云学堂  01-01 12:23 已有：4034人围观
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  培训需求分析的方法与适配

  钱锋Ben

  培训江湖  01-01 12:23 已有：1402人围观
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  2025年，5%的工作将被机器取代，你的工作安全吗？

  2017年，当阿尔法狗轻松战胜世界围棋排名第一的柯洁。 那时，我们第一次感受到了，机器人的发展，竟然给我们带来了如此大的威胁。 然而这种威胁才刚刚开始，柯洁的困扰，

  人力资源分享汇  01-01 12:22 已有：3020人围观